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金琪公司黨委組織中心組第五次擴(kuò)大學(xué)習(xí)
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作者:何昌求
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發(fā)布時(shí)間: 2020-05-16
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5月14日，賀州金琪公司黨委組織中心組第五次擴(kuò)大學(xué)習(xí)。公司黨委委員、支部書記、黨務(wù)工作人員及各部門主要負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。公司黨委書記、總經(jīng)理劉新軍主持學(xué)習(xí)會(huì)。
學(xué)習(xí)會(huì)上，劉新軍傳達(dá)了《中金黃金股份有限公司黨委關(guān)于啟動(dòng)“雙135”工程的通知》（中金股黨發(fā)[2020]7號(hào)）精神。公司黨委委員、副總經(jīng)理毛庭偉、周波分別領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第二卷）之六——堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念：深入理解新發(fā)展理念和《黨的十九屆四中全會(huì)精神宣講提綱》第三、四部分內(nèi)容。
劉新軍強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握“雙135”工程內(nèi)涵，切實(shí)履職盡責(zé)，深化工作舉措，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮中層管理人員的智慧力量；要調(diào)動(dòng)職工群眾工作積極性，以實(shí)現(xiàn)“雙135”工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為己任；要多維度思考，全方位發(fā)力，特別是要加強(qiáng)探礦增儲(chǔ)工作，進(jìn)一步加大對(duì)殘礦、邊角礦和低品位礦的回收力度，力爭(zhēng)在儲(chǔ)量和產(chǎn)量上取得“雙量”突破，延長(zhǎng)企業(yè)服務(wù)年限，促進(jìn)公司向高質(zhì)量發(fā)展。
劉新軍針對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)工作要求：一是要直面問(wèn)題和困難，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；二是要堅(jiān)定新發(fā)展理念，著力加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立先進(jìn)典型，筑牢發(fā)展信心，全力推動(dòng)公司提質(zhì)增效邁上新臺(tái)階；三是要強(qiáng)化政治思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，堅(jiān)持把解決安全生產(chǎn)、探礦增儲(chǔ)和經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重點(diǎn)；四是要以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，開(kāi)展多形式、多載體娛寓教于樂(lè)的活動(dòng)，豐富職工精神生活，激發(fā)工作活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
期間，大家還結(jié)合推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總體要求，就“新形勢(shì)下如何推進(jìn)公司新發(fā)展”為主題進(jìn)行研討。
劉新軍針對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)工作要求：一是要直面問(wèn)題和困難，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；二是要堅(jiān)定新發(fā)展理念，著力加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立先進(jìn)典型，筑牢發(fā)展信心，全力推動(dòng)公司提質(zhì)增效邁上新臺(tái)階；三是要強(qiáng)化政治思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，堅(jiān)持把解決安全生產(chǎn)、探礦增儲(chǔ)和經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重點(diǎn)；四是要以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，開(kāi)展多形式、多載體娛寓教于樂(lè)的活動(dòng)，豐富職工精神生活，激發(fā)工作活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
期間，大家還結(jié)合推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總體要求，就“新形勢(shì)下如何推進(jìn)公司新發(fā)展”為主題進(jìn)行研討。
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