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　　1月8日，中國黃金集團廣西有限公司黨委開展“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現高質量發展”第二次大學習大討論，廣西公司機關本部全體職工參加學習并進行了交流。

　　會議深入學習了習近平總書記關于國有企業改革發展和黨建工作重要論述精神及集團公司干部人才暨科技創新工作會議精神，全面剖析了區域企業發展中存在的資源占有不足、造血能力較弱、資金人員匱乏等問題，就如何做好2025年各項重點工作，謀劃好“十五五”規劃，開啟廣西公司發展新局面進行了深入研討。

　　會議強調，廣大干部職工要切實把思想和行動統一到集團公司黨委各項決策部署上來，以開展大學習大討論為契機，聚焦區域重點難點堵點，著力破解事關企業長遠發展的關鍵問題，為推動公司“十五五”高質量發展做出貢獻。

　　會議要求，一是要切實加強黨的建設。以黨建責任考核為抓手，健全各層級黨建工作責任體系，全面提升區域黨建質量，為企業改革發展提供堅強的政治保障。二是要持續深化國企改革。不遺余力推進深化改革行動方案落實，確保按期保質完成改革任務，全面提升管理效能。三是要加快實施資源占有戰略。持續跟進金琪、金地深邊部探礦增儲，全面提升企業可持續發展能力，進一步做好東盟礦業資源搜集與考察，切實發揮好“立足廣西、輻射東盟”的橋頭堡作用。四是要發揮區域管控功能。大力實施“五個一批”工程，持續做好低效無效資產處置，進一步推動宏益項目建設及金琪擴能改建項目落實，全面提升區域經營質量。五是要筑牢安全發展屏障。深刻吸取虛假貿易事件經驗教訓，加強法律法規學習，提高法律合規意識，建立健全合規管理體系，切實防范化解各類風險。進一步樹牢“紅線”意識，扎實抓好安全環保工作，加快完成環保督察問題整改驗收銷號，健全完善環保管理長效機制。六是要高質量做好巡視整改工作。進一步提高思想認識，強化責任擔當，以巡視整改為契機，全面檢視自身不足，不斷提升工作能力，協同推進歷史問題解決。